【编者按】白宫移民紧缩政策掀起轩然大波！南加州大学紧急发布H-1B签证旅行禁令，引发全美高等教育界震动。当10万美元天价签证费横空出世，当"择优录取"取代传统抽签机制，这场针对高科技人才的博弈正在重塑美国移民格局。从硅谷科技巨头到高校科研团队，从初创企业到影视艺术学院，每个依赖国际人才的角落都在经历政策飓风的洗礼。本文带您直击签证风暴中心，剖析百万移民精英的生存现状，看政策镰刀如何斩断跨国人才流动的翅膀，又将对全球科技霸权之争产生怎样深远的影响。

据学生媒体《特洛伊日报》披露，南加州大学已向持H-1B工作签证的教职员工发出紧急预警，建议在白宫移民紧缩政策明朗前暂缓国际旅行计划。

校方在声明中强调："出于充分谨慎考虑，所有在美H-1B身份教职员工应暂停国际旅行计划，直至获得进一步指引。若有可能，强烈建议目前身处境外的H-1B身份教职工在政策生效前尽快返美。"

风暴来袭

这场预警源于特朗普总统于9月19日签署的行政令，要求雇主为9月21日后提交的每份新H-1B申请支付10万美元费用。该规定将持续生效12个月，现有H-1B持有者及续签、变更申请可免于此项收费。

政策深水区

白宫宣称此举旨在遏制签证程序滥用，保护美国本土就业市场。

国土安全部紧随其后提出H-1B筛选机制改革方案：当申请量超过每年8.5万张签证配额时，将优先考虑高薪酬或"高技能"岗位的申请。

支持者认为薪酬导向机制可解决长期存在的薪资压制问题，特别是在STEM领域，某些企业被指利用H-1B计划以低于市场价的薪酬雇佣外籍员工。

南加大在2025财年共获108个H-1B签证配额，校内师生对新政反应两极。

据《特洛伊日报》记载，电影艺术学院副教授艾斯琳·凯利赫最初持H-1B签证在MIT媒体实验室攻读博士，六年后获得绿卡前始终维持该身份。

"美国教育体系的国际声誉是吸引人才的关键，"凯利赫坦言，"无论是作为移民前来求学，还是学成后留在培育过你的体系内继续科研教学，都是难得的机遇。"

上周五，由工会、雇主及宗教组织组成的联盟已向联邦法院提起诉讼，试图阻止对高技术外籍工作者征收10万美元签证费的政策落地。

这起在旧金山提交的诉讼，成为两周前总统行政令颁布后遭遇的首个法律挑战。

多方交锋

白宫发言人阿比盖尔·杰克逊向《新闻周刊》表示："特朗普总统承诺将美国工人放在首位，此次对H-1B签证的常识性改革正是通过遏制企业滥用制度、压制美国薪资水平来实现这一目标，同时为需要引进海外顶尖人才的雇主提供确定性。"

企业家詹姆斯·哈罗德·韦伯指出："特朗普的新规将对小微企业和初创公司造成重创。从创业视角看，这意味着更高的人力成本、更庞大的启动资金和更迫切的融资需求——这些是多数小企业难以承受的。"

"最令人担忧的是政策的突然性。对大企业而言尚可消化，但对小企业来说，意外成本和政策突变往往意味着生死存亡的差别。"

Laura Devine移民律师事务所合伙人克里斯蒂·杰克逊分析："立法与执法措施面临的共同挑战在于，无论规模大小，科技企业都极度依赖H-1B人才。这些外籍工作者并非挤占美国人就业岗位，而是在填补关键人才缺口。他们对于美国经济健康至关重要，若顶尖科技公司开始感受到压力，丝毫不会令人意外。"

未来迷局

特朗普政府可能在未来数月对H-1B签证计划实施更多调整，各大高校与雇主正密切关注事态发展。